ECサイト運営担当者
ECサイトの運営担当者
正社員
月給225,000円（固定40,600円を含む）～
※経験等を考慮のうえ決定
固定残業時間を超過した場合は超過分の割増賃金を支給いたします
募集内容
ブランド古着を取り扱うKindalの自社ECサイト「カインドオルオンライン」をメインに、社内ECサイトに関わる運営の全般を担当頂ける方を募集します。
日々の営業数値の管理から、データーの分析で課題を見つけ出し、改善策をたてて実行する一連のお仕事に携わって頂きます。
業界No1を目指し、便利で使いやすいECサイトをお客様に届けたい！その想いに共感し、共に挑戦して頂ける方を募集します！
仕事情報
◆ECサイトの売上・在庫データの管理
◆プロモーション・キャンペーン施策の立案から実施
◆他社モール（楽天・yahoo）での販売施策の立案
◆Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを用いたサイトの課題分析や各施策の効果検証
◆導き出した課題の改善に必要なツールの立案から、UI・UXなどユーザビリティ向上の提案やデザイン面までを含む、ECサイトのディレクション
◆メルマガやLINEなどの配信内容の立案から配信分析
◆カスタマーサポート対応や販売に関する付帯業務（在庫移動、梱包資材、出荷、返品交換）の課題改善
◆メルマガやLINEなどの配信内容の立案から配信分析
などをお任せします。
募集情報
9：30～18：30（実働８時間、休憩１時間）
※土日休み
月給235,000円（固定残業代30時間分、42,300円を含む）～
※職務経歴を考慮のうえ決定いたします。
固定残業時間を超過した場合は超過分の割増賃金を支給いたします
●賞与年２回（５月、１１月）
●昇給年１回（５月）
・自社ECサイトの運営経験者
（業種問わず。ショッピファイで構築されたECサイト運営経験者優遇）
・Googleアナリティクスを使用した解析分析経験がある方
・ファッションに興味があり、カインドオルに魅力を感じてくださっている方
・取引先や他部署と連携し、問題解決までを柔軟に対応できる方
月９日～１０日休み（シフト制による）
●年間休日113日（2024年3月から115日）
●有給休暇（入社半年経過後１０日）
●慶弔休暇 等
昇給年１回
賞与あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）
交通費支給(上限1万円)
結婚祝い金・出産祝い金制度
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
定期健康診断
従業員割引販売制度
役職手当
MVPなど報奨金制度
資格取得支援
試用期間３ケ月（待遇変更なし）
勤務地情報
www.kind.co.jp/
応募方法
- 「この採用に応募する」ボタンをクリックして、応募フォームよりご応募ください。
- 確認後、採用担当者よりメールまたはお電話にてご連絡致します。
※「@kind.co.jp」のドメイン解除をお願いします。