FAQ よくある質問

  • キャリアアップについて/どのぐらいの期間でバイヤーや店長になれますか?
    • 当社のキャリアアップとしては入社初年度~2 年目にバイヤーになり、3~5 年目で店長もしくは副店長になることも可能です。
    • 入社初年度にすぐにバイヤーに挑戦や副店長に抜擢された方も中にはおられます。
  • ノルマはありますか?
    • 個人のノルマはありませんが、事業計画に基づいた数値目標があり店舗毎に年間の予算・月間・日々の予算目標があります。
    • この目標の達成に向けどうすればいいのかを全員で考え取り組んでいます。
  • 服装や身だしなみに何か規定はありますか?
    • 基本的には各自の好きなファッションを楽しんでいただいておりますが、お客様から販売員と認識される清潔感のある服装及び着こなしをお願いしております。
    • 髪の色は一部規定がございます。
  • 研修等はありますか
    • 入社当日にオリエンテーションを行い、コンプライアンス研修を実施致します。仕事に慣れていただく為、入社後10 日間は社員や先輩スタッフが担当の教育係として、つきっきりでサポートしますので忙しいからとほっておかれたりすることなく安心して導入教育が受けれます。
  • 接客の経験がなく、販売がはじめてなんですが?
    • 接客未経験の方でも大丈夫です。現在働いていただいているスタッフの中にも未経験の方は多数在籍しております。
  • どのような人が求められてますか?
    • 色々な人と接することが好きで販売や買取に興味のある方。店舗のディスプレイ作成に興味のある方。インスタグラム等でモデルをしてみたい方。
    • 色々なブランドの着こなしにチャレンジしてみたい方。もちろんブランド古着やファッションに興味のある方で明るく前向きな方は大歓迎です。
    • 勤務地によっては海外から来られたお客様が多い店舗もありますので語学力がある方は活躍できます。